0 loleranta pentru toleranta 0

0 TOLERANŢĂ PENTRU TOLERANŢĂ 0
Astăzi, într-o societate aflată în continuă luptă pentru o stare financiară mulţumitoare, conceptul de toleranţă nu mai există în minţile roboţilor setaţi pe câştig.Astfel, îngăduinţa, indulgenţa, ne sunt cuvinte străine în această eră a vitezei.
De cealaltă parte discriminarea are rădăcini adânci în istorie.Ne sunt bine cunoscute discursurile şi acţiunile rasiale ale lui Hitler la adresa evreilor şi ţiganilor.De asemenea amintesc de opera autobiografică a lui Hitler “Mein kampf”(Lupta mea), publicată pe 18 iulie 1925.Cartea a fost scrisă în închisoarea de la Landsberg(Gemania) şi cuprinde unele “soluţii” în ceea ce priveşte problema evreiască.
Discriminarea este încă un concept actual.La noi în ţară auzim în multiple rânduri discursuri cu tentă xenofobă din partea oamenilor de opinie(spre exemplu, discursurile xenophobe ale lui Corneliu Vadim Tudor-preşedinte al P.R.M.).Pe plan internaţional avem de asemenea de suferit, dacă ne gândim la numeroasele probleme pe care le au românii care merg să muncească în Italia din cauză că prin ochiul presei se oglindeşte doar crima unui ţigan de origine română.Trebuie spus faptul că şi în alte ţări există oameni politici care încearcă să stârnească vrajbă între cetăţeni.Un exemplu în acest sens îl constituie Jean Marie Le Pen, preşedintele Frontului Naţional din FRANŢA. Aşadar, discriminarea este un fenomen real, cultivat chiar şi în cadrul celor mai puternice(poate şi înalte) pături sociale.
În ceea ce-i priveşte pe adolescenţi, vârsta şi mai ales elanul acestei vârste dau naştere în unele cazuri unor atitudini discriminatorii.”Uite tocilarul”, e adresarea directă prin care îl abordăm pe un coleg care poartă ochelari, sau “sărăntocule”, în cazul unuia a cărui situaţie financiară nu este prea bună. Mentalitatea este în opinia mea problema, iar şcoala poate să contribuie la educarea acestei mentalităţi prin programe care să aducă în atenţia elevului negativismul conceptului de discriminare şi pozitivismul toleranţei